به گزارش خط رند ۹۱۲ به نقل از مهر، دکتر محمدنبی شهیکی تاش در همایش “راهکارهای مهارت افزایی و بهبود اشتغال پذیری” که با حضور رییس دانشگاه صنعتی شریف، جمعی از مسؤلان و سیاست گذاران کشوری و دانشجویان و کنشگران زیست بوم نوآوری در سالن جابربن حیان دانشگاه صنعتی شریف برگزار گردید، با اشاره به تحولات شتابان تکنولوژی های جدید، آینده بازار کار را بطور جدی متفاوت از گذشته توصیف کرد و اظهار داشت: امروز با پدیده ای به نام مهارت های جدید مواجه هستیم. مهارت هایی که تا چند سال پیش حتی وجود نداشتند و الان به عناصر تعیین کننده در راه حرفه ای افراد تبدیل گشته اند. ماتریس اشتغال به معنای واقعی کلمه درحال بازآرایی و تغییر هسته ای است و اگر نظام آموزشی نتواند همگام با این روند حرکت نماید، فاصله قابل توجهی میان نیاز صنعت و توانایی نیروی انسانی ایجاد خواهد شد. وی با تکیه بر ضرورت تحول در شیوه مهارت آموزی اظهار داشت: امروز دیگر کافی نیست دانشجو تنها در محیط دانشگاه آموزش ببیند. خیلی از قابلیتها و مهارت های مورد نیاز بازار کار تنها در دل تجربه های واقعی صنعت قابل یادگیری است. باید سبد قابلیت ها و مهارت های دانشجویان به شکلی تقویت شود که بتوانند در اکوسیستم آینده اشتغال نقش آفرین باشند. معاون نوآوری و فناوری وزارت علوم اضافه کرد: فرصتهای بی نظیری در صنعت وجود دارد که می تواند دانشجویان را با واقعیات محیط کار، فناوری های روز و شیوه های نوین حل مسئله آشنا کند. اگر دانشگاه و صنعت بصورت ساختاریافته و هدفمند با یکدیگر همکاری نکنند، دانش آموختگان از موج تحولات فناوری فاصله خواهند گرفت. ایشان سپس ضمن اشاره به نقش تعیین کننده هوش مصنوعی در آینده مشاغل اشاره کرد: آرایش بازار کار آینده شدیداً تحت تأثیر فناوری های نوظهور قرار خواهد گرفت. تعدادی از مشاغل از بین می روند، بسیاری متحول می شوند و در مقابل، مشاغل جدیدی به وجود می آید که نیازمند ترکیب های پیچیده ای از مهارت های فنی، تحلیلی و بین رشته ای است. شهیکی تاش تاکید کرد: برای مواجهه با چنین آینده ای، هسته اکوسیستم دانشگاهی باید دستخوش تغییرات بنیادی شود. برنامه های آموزشی، مدلهای مهارت آموزی، زیرساخت های پژوهشی و حتی نگاه مدیریتی دانشگاه ها باید با نیازهای جدید و موج تحولات فناوری سازگار شود. او در آخر تشکیل نسل جدید پارک های علم و فناوری را ضرورت امروز کشور برشمرد و اظهار داشت: پارک های فناوری نسل نو باید دارای زیرساخت های هوشمند، ظرفیتهای حمایتی گسترده و ارتباط هم افزا با صنعت باشند. این پارک ها می توانند بعنوان حلقه اتصال دانشگاه، صنعت و بازار نقش ایفا کنند و زمینه تربیت نیروی انسانی متناسب با آینده اشتغال را فراهم آورند. بطور خلاصه، مهارت هایی که تا چند سال پیش حتی وجود نداشتند و الان به عناصر تعیین کننده در راه حرفه ای افراد تبدیل گشته اند. بعضی از مشاغل از بین می روند، بسیاری متحول می شوند و در مقابل، مشاغل جدیدی به وجود می آید که نیازمند ترکیب های پیچیده ای از مهارت های فنی، تحلیلی و بین رشته ای است.
